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Nível de ensino:

Graduação

Unidade USP:

Instituto de Psicologia [IP]

Departamento:

Psicologia Social e do Trabalho

Docente(s) responsável(is):

Leny Sato, Marcelo Afonso Ribeiro, Sigmar Malvezzi

Objetivos:

Pretende fornecer elementos para que o aluno configure o trabalho e as organizações como objetos de estudo e como áreas de atuação da psicologia, abordando como atividade humana e as diversas concepções sobre as organizações e seu funcionamento. Pretende fornecer informações de modo que o aluno identifique os problemas que se apresentam no mundo do trabalho contemporâneo. Criar condições para que os alunos reflitam criticamente sobre a atuação da psicologia sobre os objetos trabalho e organizações, a partir da leitura da psicologia social.

Programa:

Parte teórica: 1. Trabalho, processo e organização do trabalho 2. Teorias sobre organizações 3. Problemas contemporâneos do trabalho e das organizações 4. Trabalho e organizações como campo de práticas da psicologia 5. O papel do psicólogo na área do trabalho e nas organizações Parte prática: Cumprimento de estágio que pretende levar o aluno a conhecer diversas situações de trabalho/emprego e diversas organizações, através de incursão em organizações públicas, privadas, autogestionárias, organizações da sociedade civil, através do Centro de Psicologia Aplicada ao Trabalho (CPAT-PST-IPUSP). Tal atividade pretende apresentar situações diversas nas quais a psicologia social enfrente fenômenos e problemas relativos ao Trabalho e às Organizações de modo a dialogar com os conteúdos discutidos na parte teórica da disciplina Plano de Estágio 1- Objetivos: Pretende levar o aluno a conhecer diversas situações de trabalho/emprego e diversas organizações, através de incursão em organizações públicas, privadas, autogestionárias, organizações da sociedade civil, através do Centro de Psicologia Aplicada ao Trabalho (CPAT-PST-IPUSP). Tal atividade pretende apresentar situações diversas nas quais a psicologia social enfrente fenômenos e problemas relativos ao Trabalho e às Organizações de modo a dialogar com os conteúdos discutidos na parte teórica da disciplina. 2- Atividades a serem realizadas pelo aluno: Visitas a organizações várias (empresas, sindicatos, órgãos públicos, cooperativas autogestionárias, outras entidades da sociedade civil), observações, conversas com atores sociais diversos, entrevistas, leitura de documentos institucionais, sistematização de trabalhos de campo na forma de relatórios. 3- Atividades de avaliação: frequência às atividades de campo e às supervisões, elaboração de relatórios das atividades realizadas.